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Rattaché au Manager Ressources Géologie, vous serez chargé de :

• La conception et la mise en œuvre de programmes destinés à faciliter la connaissance du modèle géotechnique de la paroi de la fosse de la mine de Simandou.
• La conception et la mise en œuvre de programmes destinés à faciliter la connaissance de l'intégrité géotechnique de l'autre infrastructure du projet.
• La conception, la mise en œuvre et la gestion des programmes de forage destinés à faciliter la connaissance des contrôles de la variabilité spatiale et du comportement de la paroi de la fosse de Simandou et l'affinement des prévisions correspondantes.
• La présentation du tracé de la pente de la fosse et des stratégies de gestion des risques à la direction.
• L'élaboration du programme de travail géotechnique.
• L'encadrement du travail du personnel géotechnique de Simandou ainsi que des consultants internes et des bureaux d'étude.
• La mise en œuvre de programmes hydrogéologiques pour améliorer le tracé de la pente.
• La mise à jour régulière de l'avancement du travail et la communication des principaux problèmes rencontrés à la direction ainsi qu'aux auditeurs externes.
• La surveillance de la finalisation du travail approprié, du respect des normes internes de Rio Tinto et des réglementations externes en vigueur.
• La communication d'orientations et de directives pour le programme de collecte des données géotechniques.

Le candidat retenu sera en mesure de justifier de :

• Un diplôme de géologie/géosciences associé à un diplôme d'ingénieur-géologue/géotechnicien. ou un diplôme d'ingénieur des mines, en génie civil ou génie géologique avec une spécialisation géotechnique en mécanique des sols et roches.
• Préférence donnée à un diplôme de 3e cycle d'un établissement agréé.
• Expertise en génie géologique et capacité à dispenser des conseils à tous les niveaux des chantiers et de la direction.
• Aptitude à travailler en équipe sur un site éloigné.
• Aptitude à communiquer oralement à tous les niveaux de l'entreprise de manière efficace et à établir des rapports écrits.
• Bonne gestion du temps.
• Ingéniosité, automotivation et confiance en soi.
• Capacité à innover en matière de sécurité et d'améliorations.
• Soutien et formation du personnel sur le terrain aux normes les plus exigeantes de collecte de données de qualité, de sécurité des forages, d'expertise technique et de supervision.
• Volonté d'apprendre et d'échanger les connaissances.